ഷിജിയാസുവാങ് ഹുവാങ് മിനറൽ പ്രോഡക്‌ട്‌സ് കമ്പനി ലിമിറ്റഡ്, വർഷങ്ങളുടെ വികസന ചരിത്രമുള്ളതും, ധാതു ഉൽപ്പന്ന മേഖലയിൽ ആഴത്തിൽ വേരൂന്നിയതും, പ്രാദേശിക, ദേശീയ വിപണികളിൽ പോലും അറിയപ്പെടുന്നതുമായ ഒരു സംരംഭമാണ്. സ്ഥാപിതമായതുമുതൽ, "ലളിതമായ കാര്യങ്ങൾ ആവർത്തിച്ച് ചെയ്യുന്നു, ആവർത്തിച്ചുള്ള കാര്യങ്ങൾ ഹൃദയം കൊണ്ട് ചെയ്യുന്നു" എന്ന ഒരു കാതലായ തത്ത്വചിന്തയാണ് കമ്പനിയെ നയിക്കുന്നത്. ഓഫീസ് ഭിത്തിയിൽ തൂക്കിയിട്ടിരിക്കുന്ന വെറുമൊരു അലങ്കാര പ്രസ്താവനയല്ല ഈ ധാർമ്മികത, മറിച്ച് കമ്പനിയുടെ പ്രവർത്തനങ്ങളുടെ ഓരോ മുക്കിലും മൂലയിലും തുളച്ചുകയറുന്ന ഒരു ആഴത്തിലുള്ള മാർഗ്ഗനിർദ്ദേശ തത്വമാണ്. വിദൂര ധാതു സമ്പന്നമായ പ്രദേശങ്ങളിൽ അസംസ്‌കൃത വസ്തുക്കൾ ശ്രദ്ധാപൂർവ്വം സോഴ്‌സ് ചെയ്യുന്നതിന്റെ പ്രാരംഭ ഘട്ടങ്ങൾ മുതൽ ഉപഭോക്താക്കളുടെ വെയർഹൗസുകളിലേക്ക് പൂർത്തിയായ ഉൽപ്പന്നങ്ങളുടെ അന്തിമ ഡെലിവറി വരെ, ഓരോ ലിങ്കും ഈ തത്ത്വചിന്തയ്ക്ക് അനുസൃതമായി കർശനമായി നടപ്പിലാക്കുന്നു. വിപണിയിലെ ഏറ്റക്കുറച്ചിലുകളുടെ പരീക്ഷണത്തെ നേരിടാനും ഉയർന്ന മത്സരാധിഷ്ഠിത ധാതു ഉൽപ്പന്ന വ്യവസായത്തിൽ സ്ഥിരമായ വളർച്ച നിലനിർത്താനും കമ്പനിയെ പ്രാപ്തമാക്കിയത് അടിസ്ഥാന തത്ത്വശാസ്ത്രത്തോടുള്ള ഈ പാലിക്കൽ ആണെന്ന് കമ്പനിയുടെ മാനേജ്‌മെന്റ് ടീം പലപ്പോഴും ആന്തരിക മീറ്റിംഗുകളിൽ ഊന്നിപ്പറയുന്നു.

നിരവധി തവണ വികസിപ്പിക്കുകയും നവീകരിക്കുകയും ചെയ്ത കമ്പനിയുടെ ഉൽ‌പാദന സൗകര്യം, കൃത്യതയ്ക്കും കാര്യക്ഷമതയ്ക്കുമുള്ള അതിന്റെ അചഞ്ചലമായ പ്രതിബദ്ധതയുടെ വ്യക്തമായ തെളിവാണ്. വിശാലമായ ഒരു പ്രദേശത്ത് വ്യാപിച്ചുകിടക്കുന്ന ഫാക്ടറി, അസംസ്കൃത വസ്തുക്കളുടെ സംഭരണം, പ്രാഥമിക സംസ്കരണം, മികച്ച സംസ്കരണം, പൂർത്തിയായ ഉൽപ്പന്ന സംഭരണം എന്നിങ്ങനെ ഒന്നിലധികം പ്രവർത്തന മേഖലകളായി തിരിച്ചിരിക്കുന്നു, ഓരോന്നിനും വ്യക്തമായ പ്രവർത്തന സ്ഥാനമുണ്ട്. അറിയപ്പെടുന്ന നിർമ്മാതാക്കളിൽ നിന്ന് ഇറക്കുമതി ചെയ്തതോ കമ്പനിയുടെ ഗവേഷണ വികസന സംഘം സ്വതന്ത്രമായി വികസിപ്പിച്ചെടുത്തതോ ആയ ധാതു സംസ്കരണത്തിനായി പ്രത്യേകം രൂപകൽപ്പന ചെയ്ത സങ്കീർണ്ണമായതും നൂതനവുമായ യന്ത്രങ്ങളുടെ ഒരു നിര ഫാക്ടറിയിൽ സജ്ജീകരിച്ചിരിക്കുന്നു. നിരവധി ടൺ ഭാരമുള്ള വലിയ ധാതുക്കളുടെ കഷണങ്ങൾ എളുപ്പത്തിൽ ഏകീകൃത വലുപ്പത്തിലുള്ള ചെറിയ കഷണങ്ങളാക്കി കുറയ്ക്കാൻ കഴിയുന്ന ശക്തമായ ജാ ക്രഷറുകളും കോൺ ക്രഷറുകളും, പ്രിസിഷൻ ബോൾ മില്ലുകളും, ഈ ചെറിയ കഷണങ്ങൾ വ്യത്യസ്ത സ്ഥിരതകളുള്ള സൂക്ഷ്മ പൊടികളാക്കി പൊടിക്കുന്ന റെയ്മണ്ട് മില്ലുകളും ഉണ്ട് - നിർമ്മാണത്തിന് അനുയോജ്യമായ പരുക്കൻ പൊടി മുതൽ ഉയർന്ന നിലവാരമുള്ള വ്യവസായങ്ങളിൽ ഉപയോഗിക്കുന്ന അൾട്രാ-ഫൈൻ പൊടി വരെ, ധാതുക്കളെ അവയുടെ കണിക വലുപ്പം, സാന്ദ്രത, കാന്തിക ഗുണങ്ങൾ എന്നിവയെ അടിസ്ഥാനമാക്കി കൃത്യമായി തരംതിരിക്കുന്ന നൂതന എയർ ക്ലാസിഫയറുകളും മാഗ്നറ്റിക് സെപ്പറേറ്ററുകളും. ഉപകരണ തത്വങ്ങളുടെ സൈദ്ധാന്തിക പഠനം, സിമുലേറ്റഡ് ഓപ്പറേഷൻ പരിശീലനം, സീനിയർ ടെക്നീഷ്യൻമാരുടെ കീഴിൽ ഓൺ-സൈറ്റ് അപ്രന്റീസ്ഷിപ്പ് എന്നിവയുൾപ്പെടെ, കുറഞ്ഞത് മൂന്ന് മാസത്തെ കഠിനമായ പരിശീലനത്തിന് വിധേയരായ വിദഗ്ധരായ സാങ്കേതിക വിദഗ്ധരാണ് ഓരോ യന്ത്രവും പ്രവർത്തിപ്പിക്കുന്നത്. ഉപകരണങ്ങൾ പ്രവർത്തിപ്പിക്കുന്നതിൽ മാത്രമല്ല, ഉപകരണങ്ങളിലെ ചെറിയ തകരാറുകൾ വേഗത്തിൽ തിരിച്ചറിയാനും കൈകാര്യം ചെയ്യാനും അവർക്ക് കഴിയും. ഫാക്ടറിയുടെ ലേഔട്ട് പ്രൊഫഷണൽ ഇൻഡസ്ട്രിയൽ എഞ്ചിനീയർമാർ സൂക്ഷ്മമായി ആസൂത്രണം ചെയ്തിട്ടുള്ളതാണ്: ഗതാഗത വാഹനങ്ങളുടെയും തൊഴിലാളികളുടെയും സുഗമമായ കടന്നുപോകൽ ഉറപ്പാക്കാൻ മഞ്ഞ മുന്നറിയിപ്പ് ലൈനുകൾ ഉപയോഗിച്ച് വിശാലമായ പാതകൾ വ്യക്തമായി നിർവചിച്ചിരിക്കുന്നു; മെറ്റീരിയൽ ഗതാഗതത്തിന്റെ ദൂരം കുറയ്ക്കുന്നതിനും വർക്ക്ഫ്ലോ ഒപ്റ്റിമൈസ് ചെയ്യുന്നതിനും ഉപകരണങ്ങൾ സ്ഥാപിച്ചിരിക്കുന്നു; കർശനമായ പതിവ് അറ്റകുറ്റപ്പണി ഷെഡ്യൂൾ കർശനമായി പാലിക്കുന്നു - ഓരോ ഉപകരണവും പ്രത്യേക ഉദ്യോഗസ്ഥർ ദിവസവും പരിശോധിക്കുകയും പരിപാലിക്കുകയും ചെയ്യുന്നു, എല്ലാ മാസവും സമഗ്രമായി ഓവർഹോൾ ചെയ്യുകയും എല്ലാ വർഷവും ഒരു പ്രധാന അറ്റകുറ്റപ്പണിക്ക് വിധേയമാക്കുകയും ചെയ്യുന്നു. ഈ ഉയർന്ന തലത്തിലുള്ള ഓർഗനൈസേഷൻ ഉൽ‌പാദന കാര്യക്ഷമത വളരെയധികം വർദ്ധിപ്പിക്കുകയും സമാന സംരംഭങ്ങളുമായി താരതമ്യപ്പെടുത്തുമ്പോൾ ഓരോ ബാച്ച് ഉൽ‌പ്പന്നങ്ങളുടെയും ഉൽ‌പാദന ചക്രം ഏകദേശം 20% കുറയ്ക്കുകയും ചെയ്യുന്നു, മാത്രമല്ല സുരക്ഷയിലും പ്രവർത്തന മികവിലും കമ്പനിയുടെ പരമമായ ശ്രദ്ധയെ അടിവരയിടുകയും ചെയ്യുന്നു. കഴിഞ്ഞ അഞ്ച് വർഷത്തിനിടയിൽ, ഫാക്ടറിയിൽ ഒരു വലിയ സുരക്ഷാ അപകടം പോലും ഉണ്ടായിട്ടില്ല, കൂടാതെ തുടർച്ചയായി മൂന്ന് വർഷത്തേക്ക് പ്രാദേശിക വ്യവസായ അതോറിറ്റിയുടെ "സുരക്ഷിതവും നിലവാരമുള്ളതുമായ ഉൽപ്പാദന സംരംഭം" എന്ന ബഹുമതിയും ഫാക്ടറിക്ക് ലഭിച്ചു.

കമ്പനിയുടെ ദീർഘകാല വിജയത്തിന്റെ കാതൽ 200-ലധികം ജീവനക്കാരാണ്, അവരുടെ നിശബ്ദ സമർപ്പണവും കഠിനാധ്വാനവും പലപ്പോഴും ബാഹ്യ ഉപഭോക്താക്കൾ ശ്രദ്ധിക്കാതെ പോകുന്നു. എല്ലാ ദിവസവും രാവിലെ 7:30 ന് ഫാക്ടറിയുടെ സൈറൺ മുഴങ്ങുമ്പോൾ, തൊഴിലാളികളും സാങ്കേതിക വിദഗ്ധരും ഉടൻ തന്നെ ലക്ഷ്യബോധത്തോടെ അവരവരുടെ ജോലികളിൽ മുഴുകുന്നു. പ്രോസസ്സിംഗ് വർക്ക്ഷോപ്പിലെ മെഷീൻ ഓപ്പറേറ്റർമാർ ഒരു ദിവസം എട്ട് മണിക്കൂർ അവരുടെ പോസ്റ്റുകളിൽ നിൽക്കുന്നു, അവരുടെ കണ്ണുകൾ ഉപകരണങ്ങളുടെ ഓപ്പറേഷൻ പാനലുകളിൽ ഉറപ്പിച്ചിരിക്കുന്നു, താപനില, മർദ്ദം, ഭ്രമണ വേഗത തുടങ്ങിയ പാരാമീറ്ററുകളിലെ മാറ്റങ്ങൾ ശ്രദ്ധാപൂർവ്വം നിരീക്ഷിക്കുകയും വർക്ക്ഷോപ്പ് ഡയറക്ടർ നൽകുന്ന ഉൽ‌പാദന ആവശ്യകതകൾക്കനുസരിച്ച് സമയബന്ധിതമായി ക്രമീകരണങ്ങൾ ക്രമീകരിക്കുകയും ചെയ്യുന്നു. ഉൽ‌പാദന പ്രക്രിയയുടെ കണ്ടെത്തലും സ്ഥിരതയും ഉറപ്പാക്കാൻ, പ്രോസസ്സ് ചെയ്ത വസ്തുക്കളുടെ അളവ്, ഉപകരണങ്ങളുടെ പ്രവർത്തന നില, സംഭവിക്കുന്ന ഏതെങ്കിലും അസാധാരണ സാഹചര്യങ്ങൾ എന്നിവയുൾപ്പെടെ, പ്രോസസ്സ് ചെയ്ത മെറ്റീരിയലുകളുടെ അളവ്, ഉപകരണങ്ങളുടെ പ്രവർത്തന നില, സംഭവിക്കുന്ന ഏതെങ്കിലും അസാധാരണ സാഹചര്യങ്ങൾ എന്നിവയുൾപ്പെടെ, അവർ ഓരോ മണിക്കൂറിലും ഉപകരണങ്ങളുടെ പ്രവർത്തന ഡാറ്റ വിശദമായി പ്രൊഡക്ഷൻ ലോഗിൽ രേഖപ്പെടുത്തുന്നു. നീല വർക്ക് വസ്ത്രങ്ങൾ ധരിച്ച് പ്രൊഫഷണൽ ടെസ്റ്റിംഗ് ഉപകരണങ്ങൾ വഹിക്കുന്ന ഗുണനിലവാര പരിശോധകർ, വിവിധ ഉൽ‌പാദന ലൈനുകൾക്കിടയിൽ രീതിപരമായി നീങ്ങുന്നു. സെമി-ഫിനിഷ്ഡ് ഉൽപ്പന്നങ്ങളിൽ നിന്നും ഫിനിഷ്ഡ് ഉൽപ്പന്നങ്ങളിൽ നിന്നും അവർ നിശ്ചിത ഇടവേളകളിൽ - സാധാരണയായി രണ്ട് മണിക്കൂർ കൂടുമ്പോൾ - സാമ്പിളുകൾ എടുത്ത് പരിശോധനയ്ക്കായി ഓൺ-സൈറ്റ് ലബോറട്ടറിയിലേക്ക് അയയ്ക്കുന്നു. കണിക വലുപ്പ വിതരണം, ധാതുക്കളുടെ പരിശുദ്ധി തുടങ്ങിയ അടിസ്ഥാന സൂചകങ്ങൾ മാത്രമല്ല, ഈർപ്പം, വെളുപ്പ് തുടങ്ങിയ ഉപഭോക്താക്കൾക്ക് ആവശ്യമായ പ്രത്യേക സൂചകങ്ങളും പരിശോധനകളിൽ ഉൾപ്പെടുന്നു. ഏതെങ്കിലും സൂചിക മാനദണ്ഡം പാലിക്കുന്നതിൽ പരാജയപ്പെട്ടാൽ, അവർ ഉടൻ തന്നെ അനുബന്ധ ഉൽ‌പാദന ലൈനിനായി ഒരു സ്റ്റോപ്പ്-വർക്ക് നോട്ടീസ് നൽകും, കാരണം വിശകലനം ചെയ്യാൻ സാങ്കേതിക സംഘവുമായി പ്രവർത്തിക്കും, ഉൽ‌പാദനം പുനരാരംഭിക്കാൻ അനുവദിക്കുന്നതിന് മുമ്പ് ഒരു തിരുത്തൽ പദ്ധതി രൂപപ്പെടുത്തും. 24 മണിക്കൂറും ഡ്യൂട്ടിയിലുള്ള മെയിന്റനൻസ് ജീവനക്കാർ, ഫാക്ടറി എല്ലാ വൈകുന്നേരവും ഉൽ‌പാദനം നിർത്തിയതിനുശേഷം എല്ലാ ഉപകരണങ്ങളിലും സമഗ്രമായ പരിശോധനകൾ നടത്തുന്നു. വലിയ യന്ത്രങ്ങളിൽ കയറി അവർ മുകളിലേക്കും താഴേക്കും കയറുന്നു, ഓരോ ബോൾട്ടും ബെയറിംഗും പൈപ്പ്‌ലൈനും ശ്രദ്ധാപൂർവ്വം പരിശോധിക്കുന്നു, ഉപകരണങ്ങൾ വൃത്തിയാക്കുന്നു, യഥാസമയം തേഞ്ഞ ഭാഗങ്ങൾ മാറ്റിസ്ഥാപിക്കുന്നു. അർദ്ധരാത്രിയിൽ പോലും, അപ്രതീക്ഷിതമായ ഉപകരണ തകരാർ സംഭവിച്ചാൽ, ദീർഘകാല ഉൽ‌പാദന തടസ്സങ്ങൾ തടയുന്നതിന് അടിയന്തര അറ്റകുറ്റപ്പണികൾ നടത്താൻ 15 മിനിറ്റിനുള്ളിൽ അവർക്ക് സംഭവസ്ഥലത്തേക്ക് ഓടാൻ കഴിയും. ഒരു നിശ്ചിത സമയപരിധിക്ക് മുമ്പ് ഒരു വലിയ ഓർഡർ ഡെലിവറി ചെയ്യേണ്ടിവരുമ്പോൾ പോലുള്ള പീക്ക് സീസണുകളിൽ ഉയർന്ന ഉൽപ്പാദന ലക്ഷ്യങ്ങൾ നേരിടേണ്ടിവരുമ്പോൾ പോലും, ഗുണനിലവാരം ബലികഴിച്ച് ടീം വേഗത കൂട്ടുന്നില്ല. പകരം, വർക്ക് ഷിഫ്റ്റുകൾ ന്യായമായി ക്രമീകരിക്കുന്നതിനും, ഉൽപ്പാദന പ്രക്രിയ ഒപ്റ്റിമൈസ് ചെയ്യുന്നതിനും, വ്യത്യസ്ത തസ്തികകൾക്കിടയിൽ അടുത്ത് സഹകരിക്കുന്നതിനും അവർ ഒരു താൽക്കാലിക ഏകോപന യോഗം നടത്തുന്നു. ഉൽപ്പാദിപ്പിക്കുന്ന ഉൽപ്പന്നങ്ങൾ സമയബന്ധിതമായി ഷിപ്പ് ചെയ്യാൻ കഴിയുമെന്ന് ഉറപ്പാക്കാൻ ഡെലിവറി ഷെഡ്യൂൾ ക്രമീകരിക്കാൻ ലോജിസ്റ്റിക്സ് ടീം മുൻകൈയെടുക്കുന്നു; ഏത് സമയത്തും ഓൺ-സൈറ്റ് മാർഗ്ഗനിർദ്ദേശം നൽകുന്നതിന് സാങ്കേതിക ടീം വർക്ക്ഷോപ്പിൽ തന്നെ തുടരുന്നു; ജീവനക്കാരുടെ ഭക്ഷണ സമയം ലാഭിക്കുന്നതിന് കാറ്ററിംഗ് സേവനങ്ങൾ വർക്ക്ഷോപ്പിൽ എത്തിക്കാൻ പോലും അഡ്മിനിസ്ട്രേറ്റീവ് ടീം ക്രമീകരിക്കുന്നു. ഇത്തരത്തിലുള്ള നിസ്വാർത്ഥ സമർപ്പണവും സുഗമമായ കൂട്ടായ പരിശ്രമവുമാണ്, പലപ്പോഴും തിളക്കമുള്ള ഫിനിഷ്ഡ് ഉൽപ്പന്നങ്ങൾക്ക് പിന്നിൽ മറഞ്ഞിരിക്കുന്നത്, സ്ഥിരമായി ഉയർന്ന നിലവാരമുള്ള ഉൽപ്പന്നങ്ങൾ നൽകാനും ഉപഭോക്താക്കളുടെ ദീർഘകാല വിശ്വാസം നേടാനുമുള്ള കമ്പനിയുടെ കഴിവിനെ തുടർച്ചയായി ഇന്ധനമാക്കുന്നത്.

ഹെബെയ് പ്രവിശ്യയിലെ ഷിജിയാസുവാങ്ങിൽ തന്ത്രപരമായി സ്ഥിതി ചെയ്യുന്ന കമ്പനിക്ക് അതുല്യമായ ഭൂമിശാസ്ത്രപരമായ നേട്ടങ്ങളുണ്ട്. രാജ്യത്തിന്റെ എല്ലാ ഭാഗങ്ങളിലേക്കും ഉൽപ്പന്നങ്ങൾ വേഗത്തിൽ കൊണ്ടുപോകാൻ കഴിയുന്ന സൗകര്യപ്രദമായ റെയിൽവേ, ഹൈവേ, വ്യോമ ഗതാഗത ശൃംഖലകളുള്ള ഷിജിയാസുവാങ് വടക്കൻ ചൈനയിലെ ഒരു പ്രധാന ഗതാഗത കേന്ദ്രം മാത്രമല്ല, ക്വാർട്സ് മണൽ, ഫെൽഡ്‌സ്പാർ, കാൽസൈറ്റ് തുടങ്ങിയ സമ്പന്നമായ ധാതു വിഭവങ്ങളാൽ ചുറ്റപ്പെട്ടിരിക്കുന്നു. ഈ ഭൂമിശാസ്ത്രപരമായ സ്ഥാനം കമ്പനിയുടെ അസംസ്കൃത വസ്തുക്കളുടെ ഏറ്റെടുക്കലിനെയും ഉൽപ്പന്ന വിതരണ പ്രക്രിയകളെയും വളരെയധികം സുഗമമാക്കുന്നു. ഉയർന്ന നിലവാരമുള്ള അസംസ്കൃത വസ്തുക്കളുടെ സ്ഥിരമായ വിതരണം ഉറപ്പാക്കുന്ന 10-ലധികം പ്രാദേശിക ധാതു ഖനികളുമായി കമ്പനി ദീർഘകാല സഹകരണ ബന്ധങ്ങൾ സ്ഥാപിച്ചിട്ടുണ്ട്, കൂടാതെ മറ്റ് പ്രദേശങ്ങളിലെ സംരംഭങ്ങളുമായി താരതമ്യപ്പെടുത്തുമ്പോൾ അസംസ്കൃത വസ്തുക്കളുടെ ഗതാഗത ചെലവ് ഏകദേശം 15% കുറയുന്നു. രാജ്യത്തുടനീളമുള്ള വളരുന്ന ഉപഭോക്തൃ അടിത്തറയ്ക്ക് സമഗ്രമായ പിന്തുണ നൽകുന്നതിനായി, കമ്പനി ഒരു സമർപ്പിത ദേശീയ സേവന ഹോട്ട്‌ലൈൻ സ്ഥാപിച്ചിട്ടുണ്ട്, അതിൽ വ്യവസ്ഥാപിത പരിശീലനം ലഭിച്ച 15 പ്രൊഫഷണൽ ഉപഭോക്തൃ സേവന ഉദ്യോഗസ്ഥരുടെ ഒരു സംഘം ജോലി ചെയ്യുന്നു. ഈ ഉപഭോക്തൃ സേവന പ്രതിനിധികൾക്ക് കമ്പനിയുടെ വിവിധ ഉൽപ്പന്ന സവിശേഷതകൾ, പ്രകടന പാരാമീറ്ററുകൾ, വിലനിർണ്ണയ നയങ്ങൾ എന്നിവയെക്കുറിച്ച് പരിചയമുണ്ടെന്ന് മാത്രമല്ല, വ്യത്യസ്ത വ്യവസായങ്ങളിലെ ധാതു ഉൽപ്പന്നങ്ങളുടെ പ്രയോഗ സാഹചര്യങ്ങളെക്കുറിച്ച് നല്ല ധാരണയുമുണ്ട്. ഹോട്ട്‌ലൈനിന് 24 മണിക്കൂറും മറുപടി ലഭിക്കുന്നുണ്ടെന്ന് ഉറപ്പാക്കാൻ അവർ മൂന്ന് ഷിഫ്റ്റുകളിലായി പ്രവർത്തിക്കുന്നു. രാവിലെ ഉൽപ്പന്ന വിശദാംശങ്ങളെക്കുറിച്ച് ആലോചിക്കുന്ന ഒരു ഉപഭോക്താവായാലും, ഉച്ചകഴിഞ്ഞ് അടിയന്തര ഓർഡർ നൽകുന്ന ഒരു ഉപഭോക്താവായാലും, വൈകുന്നേരം വിൽപ്പനാനന്തര പ്രശ്‌നങ്ങൾ പരിഹരിക്കുന്ന ഒരു ഉപഭോക്താവായാലും, അവർക്ക് സമയബന്ധിതവും പ്രൊഫഷണലുമായ പ്രതികരണങ്ങൾ ലഭിക്കും. ഉപഭോക്തൃ സേവനത്തോടുള്ള കമ്പനിയുടെ സമീപനം വെറും ഇടപാട് ഇടപെടലുകൾക്കപ്പുറമാണ്; ക്ലയന്റുകളുടെ യഥാർത്ഥ ആവശ്യങ്ങൾ മനസ്സിലാക്കുന്നതിനും വ്യക്തിഗതമാക്കിയ പരിഹാരങ്ങൾ നൽകുന്നതിനും ആഴത്തിലുള്ള ആശയവിനിമയം ഉൾപ്പെടുന്ന ഒരു "ഉപഭോക്തൃ കേന്ദ്രീകൃത" സേവന ആശയത്തെ ഇത് വാദിക്കുന്നു. ഉദാഹരണത്തിന്, ഒരു നിർമ്മാണ കമ്പനി ഉപഭോക്താവിന് ഉയർന്ന കെട്ടിടങ്ങളുടെ പുറംഭാഗത്തെ മതിൽ കോട്ടിംഗുകൾക്ക് അനുയോജ്യമായ ഒരു പ്രത്യേക ഗ്രേഡ് മിനറൽ പൗഡർ ആവശ്യമായി വരുമ്പോൾ, ഉപഭോക്തൃ സേവന ടീം അവരെ ഉടൻ തന്നെ സാങ്കേതിക വകുപ്പുമായി ബന്ധിപ്പിക്കുന്നു. ഉപഭോക്താവിന്റെ നിർമ്മാണ സ്ഥലത്ത് സാങ്കേതിക സംഘം ഓൺ-സൈറ്റ് അന്വേഷണങ്ങൾ നടത്തുന്നു, പ്രാദേശിക കാലാവസ്ഥാ സാഹചര്യങ്ങളും നിർമ്മാണ ആവശ്യകതകളും വിശകലനം ചെയ്യുന്നു, തുടർന്ന് ഉപഭോക്താവിന്റെ ആവശ്യങ്ങൾ നിറവേറ്റുന്ന ഒരു ഇഷ്ടാനുസൃത മിനറൽ പൗഡർ ഉൽപ്പന്നം വികസിപ്പിക്കുന്നതിന് ഉൽ‌പാദന ഫോർമുല ക്രമീകരിക്കുന്നു. മറ്റൊരു ഉദാഹരണമായി, സെറാമിക് ഉൽപ്പന്നങ്ങളുടെ നിർമ്മാണത്തിൽ ഏർപ്പെട്ടിരിക്കുന്ന ഒരു ഉപഭോക്താവിന് ഗതാഗത സമയത്ത് മിനറൽ പൗഡർ ഈർപ്പം ആഗിരണം ചെയ്യുന്നത് തടയാൻ പ്രത്യേക പാക്കേജിംഗ് ആവശ്യമായി വരുമ്പോൾ, കമ്പനിയുടെ ലോജിസ്റ്റിക്സ് ആൻഡ് പാക്കേജിംഗ് ടീം സഹകരിച്ച് ഇരട്ട-പാളി പ്ലാസ്റ്റിക് ബാഗുകളും കാർട്ടൺ ലൈനറുകളും ഉപയോഗിച്ച് ഈർപ്പം-പ്രൂഫ് പാക്കേജിംഗ് സ്കീം രൂപകൽപ്പന ചെയ്യുകയും പാക്കേജിംഗിന്റെ ഫലപ്രാപ്തി ഉറപ്പാക്കാൻ ഒരു ഈർപ്പം-പ്രൂഫ് പരിശോധന നടത്തുകയും ചെയ്യുന്നു. കൂടാതെ, കമ്പനി ഓരോ പാദത്തിലും പതിവായി ഉപഭോക്തൃ ഫീഡ്‌ബാക്ക് സെഷനുകൾ നടത്തുന്നു. ഉൽപ്പന്ന ഗുണനിലവാരം, ഡെലിവറി വേഗത, വിൽപ്പനാനന്തര സേവനം എന്നിവയെക്കുറിച്ചുള്ള അവരുടെ അഭിപ്രായങ്ങൾ കേൾക്കാൻ വിൽപ്പന ടീമും ഉപഭോക്തൃ സേവന ടീമും പ്രധാന ഉപഭോക്താക്കളെ നേരിട്ട് സന്ദർശിക്കുകയോ സാധാരണ ഉപഭോക്താക്കൾക്കായി ഓൺലൈൻ സെമിനാറുകൾ നടത്തുകയോ ചെയ്യുന്നു. ശേഖരിച്ച ഫീഡ്‌ബാക്ക് ഗുണനിലവാര മാനേജ്‌മെന്റ് വകുപ്പ് തരംതിരിച്ച് കമ്പനിയുടെ മാനേജ്‌മെന്റ് മീറ്റിംഗിൽ ചർച്ചയ്ക്കായി സമർപ്പിക്കുകയും അനുബന്ധ മെച്ചപ്പെടുത്തൽ നടപടികൾ ഒരു നിശ്ചിത സമയത്തിനുള്ളിൽ രൂപപ്പെടുത്തുകയും നടപ്പിലാക്കുകയും ചെയ്യുന്നു, ഇത് ഉൽപ്പന്നത്തിന്റെയും സേവനത്തിന്റെയും ഗുണനിലവാരം തുടർച്ചയായി മെച്ചപ്പെടുത്തുന്നതിനുള്ള ഒരു സ്ഥിരം ചക്രം രൂപപ്പെടുത്തുന്നു.

കമ്പനിയുടെ പ്രവർത്തനങ്ങളുടെ അചഞ്ചലമായ ഒരു മൂലക്കല്ലാണ് ഗുണനിലവാര നിയന്ത്രണം, കൂടാതെ അസംസ്കൃത വസ്തുക്കളുടെ പ്രവേശനം മുതൽ പൂർത്തിയായ ഉൽപ്പന്ന വിതരണം വരെയുള്ള ഉൽ‌പാദനത്തിന്റെ ഓരോ ഘട്ടത്തിലൂടെയും കടന്നുപോകുന്ന സമഗ്രവും കർശനവുമായ ഒരു ഗുണനിലവാര നിയന്ത്രണ സംവിധാനം കമ്പനി നിർമ്മിച്ചിട്ടുണ്ട്. അസംസ്കൃത വസ്തുക്കൾ ശേഖരിക്കുമ്പോൾ, ധാതു വ്യവസായത്തിൽ പത്ത് വർഷത്തിലധികം പരിചയമുള്ള അഞ്ച് പ്രൊഫഷണലുകളും മൂന്ന് മുതിർന്ന ഇൻസ്പെക്ടർമാരുള്ള ഒരു അസംസ്കൃത വസ്തുക്കളുടെ പരിശോധനാ സംഘവും അടങ്ങുന്ന ഒരു സമർപ്പിത വാങ്ങൽ സംഘമാണ് കമ്പനിക്കുള്ളത്. വാങ്ങൽ സംഘം വിലയെ അടിസ്ഥാനമാക്കി വിതരണക്കാരെ തിരഞ്ഞെടുക്കുന്നില്ല; പകരം, ഓരോ സാധ്യതയുള്ള വിതരണക്കാരന്റെയും ഖനന മേഖല, ഉൽ‌പാദന അന്തരീക്ഷം, ഗുണനിലവാര നിയന്ത്രണ നടപടികൾ എന്നിവയുടെ ഓൺ-സൈറ്റ് പരിശോധനകൾ അവർ നടത്തുന്നു. വിശ്വാസ്യത, ഉൽപ്പന്ന സ്ഥിരത, വിൽപ്പനാനന്തര സേവനം എന്നിങ്ങനെ ഒന്നിലധികം മാനങ്ങളിൽ നിന്ന് അവർ വിതരണക്കാരെ വിലയിരുത്തുന്നു, കൂടാതെ യോഗ്യതയുള്ള വിതരണക്കാരുടെ ഡയറക്ടറിയിൽ കമ്പനിയുടെ കർശനമായ മാനദണ്ഡങ്ങൾ പാലിക്കുന്നവ മാത്രം ഉൾപ്പെടുത്തുന്നു. ഈ യോഗ്യതയുള്ള വിതരണക്കാരുമായി കമ്പനി ദീർഘകാല സഹകരണ കരാറുകളിൽ ഒപ്പുവയ്ക്കുന്നു, കൂടാതെ കരാറുകളിൽ അസംസ്കൃത വസ്തുക്കളുടെ ഗുണനിലവാര ആവശ്യകതകളും കരാർ ലംഘനത്തിനുള്ള ബാധ്യതയും വ്യക്തമായി വ്യവസ്ഥ ചെയ്യുന്നു. വരുന്ന അസംസ്കൃത വസ്തുക്കളുടെ ഓരോ ബാച്ചിനും, അസംസ്കൃത വസ്തുക്കളുടെ പരിശോധനാ സംഘം സമഗ്രവും കർശനവുമായ ഒരു പരിശോധനാ പ്രക്രിയ നടത്തും. ആദ്യം, അവർ അസംസ്കൃത വസ്തുക്കളുടെ നിറം, കണിക വലുപ്പം, മാലിന്യ ഉള്ളടക്കം എന്നിവ പോലുള്ള രൂപഭാവം പരിശോധിക്കുന്നു; തുടർന്ന്, അവർ സാമ്പിളുകൾ എടുത്ത് പ്രൊഫഷണൽ പരിശോധനയ്ക്കായി കമ്പനിയുടെ കേന്ദ്ര ലബോറട്ടറിയിലേക്ക് അയയ്ക്കുന്നു. അസംസ്കൃത വസ്തുക്കളുടെ കണിക വലുപ്പ വിതരണം, രാസഘടന, പരിശുദ്ധി എന്നിവ കൃത്യമായി കണ്ടെത്താൻ കഴിയുന്ന ലേസർ കണികാ വലിപ്പ അനലൈസറുകൾ, എക്സ്-റേ ഫ്ലൂറസെൻസ് സ്പെക്ട്രോമീറ്ററുകൾ തുടങ്ങിയ നൂതന പരിശോധനാ ഉപകരണങ്ങൾ ലബോറട്ടറിയിൽ സജ്ജീകരിച്ചിരിക്കുന്നു. എല്ലാ പരിശോധനാ മാനദണ്ഡങ്ങളും പാലിക്കുന്ന അസംസ്കൃത വസ്തുക്കൾ മാത്രമേ അസംസ്കൃത വസ്തുക്കളുടെ വെയർഹൗസിൽ ഇടാനും ഉൽ‌പാദന ചക്രത്തിൽ പ്രവേശിക്കാനും കഴിയൂ; യോഗ്യതയില്ലാത്ത ഏതെങ്കിലും അസംസ്കൃത വസ്തുക്കൾ ഉടനടി വിതരണക്കാരന് തിരികെ നൽകും, കൂടാതെ കരാർ അനുസരിച്ച് അനുബന്ധ നഷ്ടങ്ങൾ വിതരണക്കാരൻ നികത്തേണ്ടതുണ്ട്. നിർമ്മാണ പ്രക്രിയയിൽ, കമ്പനി ഒരു പൂർണ്ണ-പ്രക്രിയ ഗുണനിലവാര നിരീക്ഷണ സംവിധാനം നടപ്പിലാക്കുന്നു. സെമി-ഫിനിഷ്ഡ് ഉൽപ്പന്നങ്ങളുടെ തത്സമയ സാമ്പിൾ പരിശോധന നടത്തുന്ന രണ്ട് സമർപ്പിത ഗുണനിലവാര ഇൻസ്പെക്ടർമാരാൽ ഓരോ ഉൽ‌പാദന ഘട്ടത്തിലും സജ്ജീകരിച്ചിരിക്കുന്നു. ഉദാഹരണത്തിന്, അസംസ്കൃത വസ്തുക്കൾ പൊടിച്ചതിനുശേഷം, ഇൻസ്പെക്ടർമാർ തകർന്ന വസ്തുക്കളുടെ കണിക വലുപ്പം പരിശോധിക്കും; പൊടിച്ചതിനുശേഷം, അവർ മിനറൽ പൊടിയുടെ സൂക്ഷ്മത പരിശോധിക്കും; തരംതിരിച്ച ശേഷം, അവർ വർഗ്ഗീകരണ കൃത്യത പരിശോധിക്കും. ഗുണനിലവാര മാനദണ്ഡങ്ങളിൽ നിന്നുള്ള ഏതെങ്കിലും വ്യതിയാനങ്ങൾ കണ്ടെത്തിയാൽ, ഇൻസ്പെക്ടർമാർക്ക് ഉൽപ്പാദനം ഉടനടി നിർത്താനും, ഉപകരണങ്ങളുടെ പരാജയം, അനുചിതമായ പ്രവർത്തനം, അല്ലെങ്കിൽ അസംസ്കൃത വസ്തുക്കളുടെ മാറ്റങ്ങൾ എന്നിവ മൂലമാണോ എന്നതിന്റെ കാരണം വിശകലനം ചെയ്യാനും വർക്ക്ഷോപ്പ് ഡയറക്ടറുമായും സാങ്കേതിക ഉദ്യോഗസ്ഥരുമായും ചേർന്ന് പ്രവർത്തിക്കാനും, ലക്ഷ്യമിട്ട തിരുത്തൽ നടപടികൾ രൂപപ്പെടുത്താനും അവകാശമുണ്ട്. ശരിയാക്കിയ സെമി-ഫിനിഷ്ഡ് ഉൽപ്പന്നങ്ങൾ പുനഃപരിശോധനയിൽ വിജയിച്ചതിനുശേഷം മാത്രമേ അവ അടുത്ത ഉൽപ്പാദന ലിങ്കിലേക്ക് ഒഴുകാൻ കഴിയൂ. പൂർത്തിയായ ഉൽപ്പന്നങ്ങൾ അയയ്ക്കുന്നതിന് മുമ്പ്, അവ അന്തിമ കർശന പരിശോധനയ്ക്ക് വിധേയമാക്കണം. അടിസ്ഥാന ഗുണനിലവാര സൂചകങ്ങൾ മാത്രമല്ല, വ്യത്യസ്ത പാരിസ്ഥിതിക സാഹചര്യങ്ങളിൽ സ്ഥിരത, പ്രയോഗക്ഷമത പരിശോധനകൾ എന്നിവ ഉൾപ്പെടെ സമഗ്രമായ പ്രകടന പരിശോധനയ്ക്കായി ഗുണനിലവാര നിയന്ത്രണ വകുപ്പ് ഓരോ ബാച്ചിൽ നിന്നും പൂർത്തിയായ ഉൽപ്പന്നങ്ങളുടെ 5% ക്രമരഹിതമായി സാമ്പിൾ ചെയ്യും. അതേ സമയം, പാക്കേജിംഗ് കേടുകൂടാതെയിരിക്കുകയാണെന്നും ലേബലുകൾ വ്യക്തമാണെന്നും ഉൽപ്പന്ന വിവരങ്ങൾ കൃത്യമാണെന്നും ഉറപ്പാക്കാൻ പൂർത്തിയായ ഉൽപ്പന്നങ്ങളുടെ പാക്കേജിംഗും പരിശോധിക്കുന്നു. എല്ലാ അന്തിമ പരിശോധനകളിലും വിജയിക്കുന്ന ഉൽപ്പന്നങ്ങൾ മാത്രമേ "യോഗ്യതയുള്ള ഉൽപ്പന്നം" ലേബലിൽ ഒട്ടിച്ച് ഡെലിവറിക്ക് ഫിനിഷ്ഡ് ഉൽപ്പന്ന വെയർഹൗസിൽ ഇടാൻ കഴിയൂ; യോഗ്യതയില്ലാത്ത ഏതൊരു ഫിനിഷ്ഡ് ഉൽപ്പന്നവും ഒരേപോലെ പുനരുപയോഗം ചെയ്ത് പരിസ്ഥിതി സൗഹൃദ രീതിയിൽ സംസ്കരിക്കും, അങ്ങനെ യോഗ്യതയില്ലാത്ത ഉൽപ്പന്നങ്ങൾ വിപണിയിലേക്ക് ഒഴുകുന്നില്ലെന്ന് ഉറപ്പാക്കും. ഗുണനിലവാരത്തോടുള്ള ഈ അചഞ്ചലമായ പ്രതിബദ്ധത കമ്പനിക്ക് ക്ലയന്റുകൾക്കിടയിൽ മികച്ച പ്രശസ്തി നേടിക്കൊടുത്തു. ദക്ഷിണ ചൈനയിലെ ഒരു വലിയ തോതിലുള്ള നിർമ്മാണ സാമഗ്രികളുടെ ഗ്രൂപ്പും കിഴക്കൻ ചൈനയിലെ ഒരു അറിയപ്പെടുന്ന ഗ്ലാസ് നിർമ്മാണ സംരംഭവും പോലുള്ള നിരവധി ഉപഭോക്താക്കൾ എട്ട് വർഷത്തിലേറെയായി കമ്പനിയുമായി ദീർഘകാലവും സ്ഥിരതയുള്ളതുമായ സഹകരണ ബന്ധം നിലനിർത്തിയിട്ടുണ്ട്, കൂടാതെ കമ്പനിയെ അവരുടെ "പ്രധാന വിതരണക്കാരനായി" പട്ടികപ്പെടുത്തിയിട്ടുണ്ട്.

കമ്പനിയുടെ സുസ്ഥിര വികസന തന്ത്രത്തെ പിന്തുണയ്ക്കുന്ന മറ്റൊരു പ്രധാന സ്തംഭമാണ് ഇന്നൊവേഷൻ. വർദ്ധിച്ചുവരുന്ന കടുത്ത ധാതു ഉൽപ്പന്ന വ്യവസായത്തിൽ, പുതിയ സാങ്കേതികവിദ്യകളും പുതിയ ഉൽപ്പന്നങ്ങളും അനന്തമായി ഉയർന്നുവരുന്ന സാഹചര്യത്തിൽ, തുടർച്ചയായ നവീകരണത്തിലൂടെ മാത്രമേ കമ്പനിക്ക് അതിന്റെ മത്സരശേഷി നിലനിർത്താനും വിപണി ഇല്ലാതാക്കുന്നത് ഒഴിവാക്കാനും കഴിയൂ എന്ന് കമ്പനിയുടെ മാനേജ്മെന്റ് ടീമിന് വ്യക്തമായ ധാരണയുണ്ട്. അതിനാൽ, കമ്പനി സാങ്കേതിക നവീകരണത്തിന് വലിയ പ്രാധാന്യം നൽകുകയും എല്ലാ വർഷവും ഗവേഷണത്തിലും വികസനത്തിലും വൻതോതിൽ നിക്ഷേപിക്കുകയും ചെയ്യുന്നു. കമ്പനിയുടെ സാമ്പത്തിക വ്യവസ്ഥയിൽ വാർഷിക വിറ്റുവരവിന്റെ 5% ൽ കുറയാത്തത് ഗവേഷണ-വികസന പ്രവർത്തനങ്ങൾക്ക് നീക്കിവയ്ക്കണമെന്ന് വ്യവസ്ഥ ചെയ്തിട്ടുണ്ട്, ഇത് വ്യവസായത്തിന്റെ ശരാശരി നിലവാരത്തേക്കാൾ വളരെ കൂടുതലാണ്. മതിയായ ഫണ്ടിംഗ് പിന്തുണയുടെ അടിസ്ഥാനത്തിൽ, കമ്പനി 12 പരിചയസമ്പന്നരായ എഞ്ചിനീയർമാരും സാങ്കേതിക ഉദ്യോഗസ്ഥരും അടങ്ങുന്ന ഒരു പ്രൊഫഷണൽ ഗവേഷണ-വികസന സംഘത്തെ സ്ഥാപിച്ചു, അവരിൽ ഭൂരിഭാഗവും മാസ്റ്റർ ബിരുദമോ അതിൽ കൂടുതലോ ഉള്ളവരും അറിയപ്പെടുന്ന ധാതു സംസ്കരണ സംരംഭങ്ങളിലോ ഗവേഷണ സ്ഥാപനങ്ങളിലോ ജോലി ചെയ്തിട്ടുള്ളവരുമാണ്. ഗവേഷണ-വികസന സംഘത്തിൽ ഒരു സ്വതന്ത്ര ഗവേഷണ-വികസന വർക്ക്ഷോപ്പും നൂതന ഉപകരണങ്ങളുള്ള ഒരു ലബോറട്ടറിയും സജ്ജീകരിച്ചിരിക്കുന്നു, ഇത് സാങ്കേതിക നവീകരണത്തിന് നല്ല ഗവേഷണ-വികസന അന്തരീക്ഷം നൽകുന്നു. ആഗോള ധാതു ഉൽപ്പന്ന വ്യവസായത്തിലെ ഏറ്റവും പുതിയ സാങ്കേതിക പ്രവണതകളെയും വിപണി ആവശ്യങ്ങളെയും ഈ സംഘം സൂക്ഷ്മമായി പിന്തുടരുന്നു, അന്താരാഷ്ട്ര പ്രദർശനങ്ങളിൽ പങ്കെടുക്കുന്നതിലൂടെയും, പ്രൊഫഷണൽ ജേണലുകൾ വായിക്കുന്നതിലൂടെയും, വ്യവസായ വിദഗ്ധരുമായി ആശയവിനിമയം നടത്തുന്നതിലൂടെയും വ്യവസായ വിവരങ്ങൾ ശേഖരിക്കുകയും, ധാതു സംസ്കരണ സാങ്കേതിക വിദ്യകൾ, ഉപകരണ മെച്ചപ്പെടുത്തൽ, പുതിയ ഉൽപ്പന്ന വികസനം എന്നീ മൂന്ന് പ്രധാന ദിശകളെക്കുറിച്ച് ആഴത്തിലുള്ള ഗവേഷണം നടത്തുകയും ചെയ്യുന്നു. പ്രോസസ്സിംഗ് സാങ്കേതികവിദ്യയുടെ കാര്യത്തിൽ, ഗവേഷണ വികസന സംഘം സമീപ വർഷങ്ങളിൽ നിരവധി സാങ്കേതിക പരിവർത്തനങ്ങളും നവീകരണങ്ങളും നടത്തിയിട്ടുണ്ട്. ഉദാഹരണത്തിന്, ക്രഷറുകളുടെയും മില്ലുകളുടെയും പാരാമീറ്ററുകൾ ക്രമീകരിച്ചും പൊടിക്കുന്നതിന് മുമ്പ് ഒരു പ്രീ-ക്ലാസിഫിക്കേഷൻ ലിങ്ക് ചേർത്തും അവർ പരമ്പരാഗത ക്രഷിംഗ്, ഗ്രൈൻഡിംഗ് പ്രക്രിയകൾ ഒപ്റ്റിമൈസ് ചെയ്തു, ഇത് ഉൽപ്പന്നങ്ങളുടെ സൂക്ഷ്മത ഏകീകൃതത 30% മെച്ചപ്പെടുത്തുക മാത്രമല്ല, പ്രോസസ്സിംഗ് സമയത്ത് ഊർജ്ജ ഉപഭോഗം ഏകദേശം 25% കുറയ്ക്കുകയും ചെയ്തു. ലോഹേതര ധാതുക്കൾക്കായി അവർ ഒരു പുതിയ ഡ്രൈ സെപ്പറേഷൻ സാങ്കേതികവിദ്യയും വികസിപ്പിച്ചെടുത്തു, ഇത് പരമ്പരാഗത വെറ്റ് സെപ്പറേഷൻ രീതിയെ മാറ്റിസ്ഥാപിക്കുന്നു, വലിയ അളവിൽ മലിനജലം ഉണ്ടാകുന്നത് ഒഴിവാക്കുകയും എന്റർപ്രൈസസിന്റെ പാരിസ്ഥിതിക സംസ്കരണ ചെലവ് കുറയ്ക്കുകയും ചെയ്യുന്നു. ഉപകരണ മെച്ചപ്പെടുത്തലിന്റെ കാര്യത്തിൽ, ഗവേഷണ വികസന ടീം ആഭ്യന്തര, വിദേശ ഉപകരണ നിർമ്മാതാക്കളുമായി അടുത്ത സഹകരണം നിലനിർത്തുന്നു. കമ്പനിയുടെ യഥാർത്ഥ ഉൽ‌പാദന ആവശ്യങ്ങൾ അടിസ്ഥാനമാക്കി മെച്ചപ്പെടുത്തൽ ആവശ്യകതകൾ അവർ മുന്നോട്ടുവയ്ക്കുന്നു, കൂടാതെ നിർമ്മാതാക്കളുമായി സംയുക്തമായി ഉൽ‌പാദന ഉപകരണങ്ങൾ വികസിപ്പിക്കുകയും രൂപാന്തരപ്പെടുത്തുകയും ചെയ്യുന്നു. ഉദാഹരണത്തിന്, ബോൾ മില്ലിന്റെ നിയന്ത്രണ സംവിധാനം പരിവർത്തനം ചെയ്യുന്നതിനായി അവർ ഒരു ജർമ്മൻ ഉപകരണ നിർമ്മാതാവുമായി സഹകരിച്ചു, അസംസ്കൃത വസ്തുക്കളുടെ ഗുണങ്ങൾക്കനുസരിച്ച് പൊടിക്കൽ വേഗതയും മെറ്റീരിയൽ ഫീഡിംഗ് അളവും യാന്ത്രികമായി ക്രമീകരിക്കാൻ കഴിയുന്ന ഒരു ഇന്റലിജന്റ് മോണിറ്ററിംഗ് മൊഡ്യൂൾ ചേർത്തു, ഇത് ഉൽ‌പാദന കാര്യക്ഷമത മെച്ചപ്പെടുത്തുക മാത്രമല്ല ഉപകരണങ്ങളുടെ പരാജയ നിരക്ക് 40% കുറയ്ക്കുകയും ചെയ്യുന്നു. ഉൽപ്പന്ന വികസനത്തിന്റെ കാര്യത്തിൽ, വിവിധ വ്യവസായങ്ങളുടെ ധാതു ഉൽ‌പന്നങ്ങളുടെ പ്രത്യേക ആവശ്യങ്ങൾ മനസ്സിലാക്കുന്നതിനായി ആർ & ഡി ടീം ആഴത്തിലുള്ള മാർക്കറ്റ് ഗവേഷണം നടത്തുന്നു. ഇലക്ട്രോണിക്സ് വ്യവസായത്തിൽ ഉപയോഗിക്കുന്ന അൾട്രാ-ഫൈൻ ഹൈ-പ്യൂരിറ്റി ക്വാർട്സ് പൊടി പോലുള്ള പ്രത്യേക ഗുണങ്ങളുള്ള വിവിധതരം പുതിയ ധാതു ഉൽ‌പന്നങ്ങൾ അവർ വികസിപ്പിച്ചെടുത്തിട്ടുണ്ട്, ഇതിന് 99.99% ൽ കൂടുതൽ പരിശുദ്ധിയുണ്ട്, കൂടാതെ ഇലക്ട്രോണിക് ഘടക ഉൽ‌പാദനത്തിന്റെ കർശനമായ ആവശ്യകതകൾ നിറവേറ്റുന്നു; സെറാമിക് വ്യവസായത്തിൽ ഉപയോഗിക്കുന്ന പരിഷ്കരിച്ച ഫെൽഡ്‌സ്പാർ പൊടി, ഇത് സെറാമിക് ഉൽ‌പന്നങ്ങളുടെ വെളുപ്പും ശക്തിയും മെച്ചപ്പെടുത്തും. കൂടാതെ, ചൈന യൂണിവേഴ്സിറ്റി ഓഫ് ജിയോസയൻസസ്, ചൈനീസ് അക്കാദമി ഓഫ് സയൻസസിന്റെ ഇൻസ്റ്റിറ്റ്യൂട്ട് ഓഫ് മിനറൽ പ്രോസസ്സിംഗ് തുടങ്ങിയ പ്രശസ്ത സർവകലാശാലകളുമായും ഗവേഷണ സ്ഥാപനങ്ങളുമായും കമ്പനി സജീവമായി സാങ്കേതിക സഹകരണം നടത്തുന്നു. ഈ സ്ഥാപനങ്ങളുമായി ഒരു "ഉൽപ്പാദന-സർവകലാശാല-ഗവേഷണ" സഹകരണ അടിത്തറ സ്ഥാപിച്ചു, നൂതന സാങ്കേതികവിദ്യയും ഉയർന്ന നിലവാരമുള്ള കഴിവുകളും പരിചയപ്പെടുത്തുകയും ശാസ്ത്ര-സാങ്കേതിക നേട്ടങ്ങളുടെ ദ്രുതഗതിയിലുള്ള പരിവർത്തനവും പ്രയോഗവും പ്രോത്സാഹിപ്പിക്കുകയും ചെയ്തു. തുടർച്ചയായ നവീകരണത്തിലൂടെ, കമ്പനി 15 ദേശീയ യൂട്ടിലിറ്റി മോഡൽ പേറ്റന്റുകളും 3 കണ്ടുപിടുത്ത പേറ്റന്റുകളും നേടിയിട്ടുണ്ട്, കൂടാതെ അതിന്റെ പ്രോസസ്സിംഗ് സാങ്കേതികവിദ്യയും ഉൽപ്പന്ന ഗുണനിലവാരവും വ്യവസായത്തിൽ ഒരു മുൻനിര സ്ഥാനത്താണ്.

ജീവനക്കാരാണ് എന്റർപ്രൈസസിന്റെ ഏറ്റവും വിലപ്പെട്ട ആസ്തിയെന്ന് കമ്പനി എപ്പോഴും ഉറച്ചു വിശ്വസിക്കുന്നു, കൂടാതെ ജീവനക്കാരുടെ വളർച്ചയും വികസനവും കമ്പനിയുടെ ദീർഘകാല വികസനവുമായി അടുത്ത ബന്ധപ്പെട്ടിരിക്കുന്നു. അതിനാൽ, കമ്പനി ഒരു സമ്പൂർണ്ണവും വ്യവസ്ഥാപിതവുമായ ജീവനക്കാരുടെ പരിശീലന വികസന സംവിധാനം സ്ഥാപിച്ചിട്ടുണ്ട്, ഇത് ജീവനക്കാർക്ക് അവരുടെ പ്രൊഫഷണൽ കഴിവുകളും സമഗ്രമായ ഗുണനിലവാരവും മെച്ചപ്പെടുത്താൻ സഹായിക്കുന്നതിന് സമഗ്രവും മൾട്ടി-ലെവൽ പരിശീലന അവസരങ്ങളും നൽകുന്നു. കമ്പനിയിൽ പുതുതായി ചേർന്ന പുതിയ ജീവനക്കാർക്ക്, കമ്പനി ഒരു മാസത്തെ തീവ്രമായ പ്രീ-ജോബ് പരിശീലന പരിപാടി നടത്തുന്നു. കമ്പനിയുടെ വികസന ചരിത്രം, കോർപ്പറേറ്റ് സംസ്കാരം, നിയമങ്ങളും ചട്ടങ്ങളും, സുരക്ഷാ പ്രവർത്തന നടപടിക്രമങ്ങൾ, പോസ്റ്റ്-സ്പെസിഫിക് നൈപുണ്യ പരിശീലനം എന്നിവയുൾപ്പെടെ പരിശീലന ഉള്ളടക്കം സമ്പന്നവും പ്രായോഗികവുമാണ്. ആദ്യ രണ്ടാഴ്ചകളിൽ, പുതിയ ജീവനക്കാർക്ക് പരിശീലന മുറിയിൽ സൈദ്ധാന്തിക പരിശീലനം ലഭിക്കുന്നു, ഇത് കമ്പനിയുടെ മുതിർന്ന മാനേജർമാരും സാങ്കേതിക പിന്തുണക്കാരും പഠിപ്പിക്കുന്നു. അടുത്ത രണ്ടാഴ്ചയ്ക്കുള്ളിൽ, പഴയ ജീവനക്കാരെ അവരുടെ ഉപദേഷ്ടാക്കളായി ഓൺ-സൈറ്റ് പരിശീലനത്തിനായി അവർ വർക്ക്ഷോപ്പിൽ പ്രവേശിക്കുന്നു, ഉപകരണങ്ങൾ പ്രവർത്തിപ്പിക്കുന്നതിലും ദൈനംദിന ജോലി കൈകാര്യം ചെയ്യുന്നതിലും പ്രായോഗിക പ്രശ്നങ്ങൾ പരിഹരിക്കുന്നതിലും അവരെ നയിക്കാൻ. സൈദ്ധാന്തിക പരീക്ഷയും പ്രായോഗിക പ്രവർത്തന വിലയിരുത്തലും വിജയിച്ചതിനുശേഷം മാത്രമേ പുതിയ ജീവനക്കാർക്ക് ഔദ്യോഗികമായി അവരുടെ സ്ഥാനങ്ങൾ ഏറ്റെടുക്കാൻ കഴിയൂ. സർവീസിലുള്ള ജീവനക്കാർക്കായി, കമ്പനി പതിവായി വിവിധ പ്രൊഫഷണൽ നൈപുണ്യ പരിശീലനവും സാങ്കേതിക വിനിമയ പ്രവർത്തനങ്ങളും സംഘടിപ്പിക്കാറുണ്ട്. എല്ലാ പാദത്തിലും, ഏറ്റവും പുതിയ ധാതു സംസ്കരണ സാങ്കേതികവിദ്യകൾ, ഉപകരണ പ്രവർത്തന കഴിവുകൾ, ഗുണനിലവാര മാനേജ്മെന്റ് രീതികൾ എന്നിവയെക്കുറിച്ച് പ്രഭാഷണങ്ങൾ നടത്താൻ കമ്പനി പ്രശസ്തരായ വ്യവസായ വിദഗ്ധരെയും പ്രൊഫസർമാരെയും ക്ഷണിക്കുന്നു. ഓരോ ആറ് മാസത്തിലും, കമ്പനി ഒരു ആന്തരിക സാങ്കേതിക വിനിമയ യോഗം നടത്തുന്നു, അവിടെ വിവിധ വകുപ്പുകളിൽ നിന്നുള്ള സാങ്കേതിക ഉദ്യോഗസ്ഥർ അവരുടെ പ്രവൃത്തി പരിചയം, സാങ്കേതിക നേട്ടങ്ങൾ, ജോലിയിൽ നേരിടുന്ന പ്രശ്നങ്ങൾ എന്നിവ പങ്കിടുകയും പരിഹാരങ്ങൾ ഒരുമിച്ച് ചർച്ച ചെയ്യുകയും ചെയ്യുന്നു. കൂടാതെ, കമ്പനി ജീവനക്കാരെ സ്വന്തം ചെലവിൽ ബാഹ്യ പരിശീലന കോഴ്സുകൾ, വ്യവസായ സെമിനാറുകൾ, നൈപുണ്യ മത്സരങ്ങൾ എന്നിവയിൽ പങ്കെടുക്കാൻ പ്രോത്സാഹിപ്പിക്കുകയും പ്രസക്തമായ പ്രൊഫഷണൽ യോഗ്യതാ സർട്ടിഫിക്കറ്റുകൾ നേടിയ ജീവനക്കാർക്ക് സാമ്പത്തിക സബ്‌സിഡിയും സമയ പിന്തുണയും നൽകുകയും ചെയ്യുന്നു. ജീവനക്കാരുടെ കരിയർ വികസനത്തിന്റെ കാര്യത്തിൽ, കമ്പനി വ്യക്തവും സുതാര്യവുമായ ഒരു ഇരട്ട പ്രമോഷൻ ചാനൽ സ്ഥാപിച്ചിട്ടുണ്ട് - അഡ്മിനിസ്ട്രേറ്റീവ് മാനേജ്മെന്റ് ചാനൽ, പ്രൊഫഷണൽ ടെക്നിക്കൽ ചാനൽ. മാനേജ്മെന്റിൽ മികവ് പുലർത്തുന്ന ജീവനക്കാരെ ഗ്രാസ്-റൂട്ട് തസ്തികകളിൽ നിന്ന് ടീം ലീഡർമാർ, വർക്ക്ഷോപ്പ് ഡയറക്ടർമാർ, ഡിപ്പാർട്ട്മെന്റ് മാനേജർമാർ, സീനിയർ മാനേജ്മെന്റ് സ്ഥാനങ്ങൾ വരെ സ്ഥാനക്കയറ്റം നൽകാം; സാങ്കേതിക ജോലിയിൽ ഏർപ്പെട്ടിരിക്കുന്ന ജീവനക്കാരെ അവരുടെ സാങ്കേതിക നിലവാരവും ജോലി പ്രകടനവും അനുസരിച്ച് ജൂനിയർ ടെക്നീഷ്യൻമാരിൽ നിന്ന് ഇന്റർമീഡിയറ്റ് ടെക്നീഷ്യൻമാർ, സീനിയർ ടെക്നീഷ്യൻമാർ, ചീഫ് എഞ്ചിനീയർമാർ എന്നിങ്ങനെ സ്ഥാനക്കയറ്റം നൽകാം. ആറുമാസത്തിലൊരിക്കൽ കമ്പനി ജീവനക്കാരുടെ പ്രകടന വിലയിരുത്തലുകൾ നടത്തുന്നു, ഇതിൽ ജോലി മനോഭാവം, ജോലി കാര്യക്ഷമത, ജോലി നിലവാരം, ടീം സഹകരണം എന്നിവ ഉൾപ്പെടുന്ന വിലയിരുത്തൽ സൂചകങ്ങളുണ്ട്. വിലയിരുത്തൽ ഫലങ്ങൾ ശമ്പള വർദ്ധനവ്, ബോണസ്, പ്രമോഷനുകൾ, മറ്റ് ആനുകൂല്യങ്ങൾ എന്നിവയുമായി നേരിട്ട് ബന്ധപ്പെട്ടിരിക്കുന്നു. മികച്ച വിലയിരുത്തൽ ഫലങ്ങളുള്ള ജീവനക്കാർക്ക് പ്രമോഷനിലും ശമ്പള ക്രമീകരണത്തിലും മുൻഗണന നൽകും, അതേസമയം മോശം ഫലങ്ങളുള്ളവർക്ക് അവരുടെ ജോലി പ്രകടനം മെച്ചപ്പെടുത്താൻ ലക്ഷ്യമിട്ടുള്ള മാർഗ്ഗനിർദ്ദേശവും പരിശീലനവും ലഭിക്കും. അതേസമയം, കോർപ്പറേറ്റ് സംസ്കാരത്തിന്റെ നിർമ്മാണത്തിന് കമ്പനി വലിയ പ്രാധാന്യം നൽകുകയും ഒരു പോസിറ്റീവ്, യോജിപ്പുള്ള, സഹകരണപരമായ തൊഴിൽ അന്തരീക്ഷം സൃഷ്ടിക്കാൻ ശ്രമിക്കുകയും ചെയ്യുന്നു. പോഷകസമൃദ്ധവും രുചികരവുമായ ഒരു ദിവസം മൂന്ന് ഭക്ഷണം നൽകുന്ന ഒരു സ്റ്റാഫ് കാന്റീൻ, എയർ കണ്ടീഷനിംഗും ചൂടുവെള്ളവും ഉള്ള ഒരു സ്റ്റാഫ് ഡോർമിറ്ററി, ഫിറ്റ്നസ് ഉപകരണങ്ങൾ, ബില്യാർഡ്സ് ടേബിളുകൾ, വായനാ മുറികൾ എന്നിവയുള്ള ഒരു സ്റ്റാഫ് ആക്ടിവിറ്റി സെന്റർ എന്നിവ കമ്പനി സ്ഥാപിച്ചിട്ടുണ്ട്. എല്ലാ വർഷവും, വസന്തകാല യാത്രകൾ, ശരത്കാല ടൂറുകൾ, സ്പോർട്സ് മീറ്റിംഗുകൾ, പുതുവത്സര സായാഹ്ന പാർട്ടികൾ എന്നിങ്ങനെയുള്ള ടീം-ബിൽഡിംഗ് പ്രവർത്തനങ്ങളുടെ ഒരു പരമ്പര കമ്പനി സംഘടിപ്പിക്കുന്നു. ഈ പ്രവർത്തനങ്ങൾ ജീവനക്കാരുടെ ഒഴിവു സമയം സമ്പന്നമാക്കുക മാത്രമല്ല, ജീവനക്കാർ തമ്മിലുള്ള ആശയവിനിമയവും സഹകരണവും വർദ്ധിപ്പിക്കുകയും ടീമിന്റെ ഏകീകരണവും കേന്ദ്രീകൃത ശക്തിയും ശക്തിപ്പെടുത്തുകയും ചെയ്യുന്നു. കമ്പനിക്ക് ഒരു തുറന്ന ആശയവിനിമയ സംവിധാനവുമുണ്ട്: കമ്പനി മാനേജ്മെന്റ്, ഉത്പാദനം, പ്രവർത്തനം, ക്ഷേമ ആനുകൂല്യങ്ങൾ എന്നിവയെക്കുറിച്ചുള്ള ജീവനക്കാരുടെ അഭിപ്രായങ്ങളും നിർദ്ദേശങ്ങളും കേൾക്കാൻ മാനേജ്മെന്റ് ടീം പതിവായി ജീവനക്കാരുടെ പ്രതിനിധി യോഗങ്ങൾ നടത്തുന്നു; ജീവനക്കാർക്ക് എപ്പോൾ വേണമെങ്കിലും നിർദ്ദേശ ബോക്സ്, ആന്തരിക ഇമെയിൽ, മറ്റ് ചാനലുകൾ എന്നിവയിലൂടെ മാനേജ്മെന്റിന് മുന്നിൽ അവരുടെ ആശയങ്ങളും ആവശ്യങ്ങളും അവതരിപ്പിക്കാൻ കഴിയും. ജീവനക്കാരെ വിലമതിക്കുകയും പരിപാലിക്കുകയും ചെയ്യുന്ന ഇത്തരത്തിലുള്ള തൊഴിൽ അന്തരീക്ഷം ജീവനക്കാരുടെ ജോലി ആവേശവും ജോലി സംതൃപ്തിയും ഗണ്യമായി മെച്ചപ്പെടുത്തുന്നു, കൂടാതെ നിരവധി ജീവനക്കാർ പത്ത് വർഷത്തിലേറെയായി കമ്പനിയിൽ ജോലി ചെയ്യുകയും കമ്പനിയുമായി ഒരുമിച്ച് വളരുകയും ചെയ്യുന്നു.

ചുരുക്കത്തിൽ, ഷിജിയാസുവാങ് ഹുവാങ് മിനറൽ പ്രോഡക്‌ട്‌സ് കമ്പനി ലിമിറ്റഡ്, ധാതു ഉൽപ്പന്ന വ്യവസായത്തിൽ പ്രൊഫഷണലിസം, സമർപ്പണം, ഗുണനിലവാര അവബോധം, നവീകരണ മനോഭാവം എന്നിവ സമന്വയിപ്പിക്കുന്ന ഒരു മികച്ച ബെഞ്ച്മാർക്ക് എന്റർപ്രൈസാണ് എന്നതിൽ സംശയമില്ല. പത്ത് വർഷത്തിലേറെ മുമ്പ് സ്ഥാപിതമായതുമുതൽ, കമ്പനി എല്ലായ്പ്പോഴും "ലളിതമായ കാര്യങ്ങൾ ആവർത്തിച്ച് ഹൃദയത്തോടെ ചെയ്യുക" എന്ന അടിസ്ഥാന തത്ത്വചിന്തയിൽ ഉറച്ചുനിൽക്കുന്നു, കൂടാതെ എല്ലാ ജീവനക്കാരുടെയും അശ്രാന്ത പരിശ്രമത്തിലൂടെ ഉയർന്ന മത്സരാധിഷ്ഠിത വിപണിയിൽ ശ്രദ്ധേയമായ വികസന നേട്ടങ്ങൾ കൈവരിച്ചിട്ടുണ്ട്. നിരവധി സങ്കീർണ്ണമായ പ്രോസസ്സിംഗ് ഉപകരണങ്ങളും മികച്ച പ്രവർത്തന മേഖലകളും ഉൾപ്പെടെ കമ്പനിയുടെ വികസിതവും തുടർച്ചയായി നവീകരിച്ചതുമായ ഉൽ‌പാദന സൗകര്യങ്ങൾ ഉയർന്ന നിലവാരമുള്ള ധാതു ഉൽ‌പ്പന്നങ്ങളുടെ ഉൽ‌പാദനത്തിന് ഒരു ഉറച്ച ഹാർഡ്‌വെയർ അടിത്തറ നൽകുന്നു. മുൻ‌നിര ഓപ്പറേറ്റർമാർ മുതൽ ഗവേഷണ വികസന ഉദ്യോഗസ്ഥർ വരെയും, ഗുണനിലവാര പരിശോധകർ മുതൽ ഉപഭോക്തൃ സേവന പ്രതിനിധികൾ വരെയും, നൈപുണ്യമുള്ള, സമർപ്പിതരും, യോജിച്ചവരുമായ തൊഴിലാളികൾ കമ്പനിയുടെ സുസ്ഥിര വികസനത്തിനുള്ള പ്രധാന പ്രേരകശക്തിയാണ്. അവർ കമ്പനിയുടെ തത്ത്വചിന്തയെ അവരുടെ ദൈനംദിന കഠിനാധ്വാനത്തിലൂടെ വ്യാഖ്യാനിക്കുകയും കമ്പനിക്ക് മൂർത്തമായ മൂല്യം സൃഷ്ടിക്കുകയും ചെയ്യുന്നു. ഓരോ ഉൽ‌പാദന ലിങ്കും ഉൾക്കൊള്ളുന്ന കർശനവും സമഗ്രവുമായ ഗുണനിലവാര നിയന്ത്രണ സംവിധാനം, ഉപഭോക്താക്കൾക്ക് വിതരണം ചെയ്യുന്ന ഓരോ ബാച്ച് ഉൽപ്പന്നങ്ങളും ഉയർന്ന നിലവാരം പാലിക്കുന്നുണ്ടെന്ന് ഉറപ്പാക്കുന്നു, ഇത് കമ്പനിക്ക് നല്ല വിപണി പ്രശസ്തിയും ധാരാളം വിശ്വസ്തരായ ഉപഭോക്താക്കളെയും നേടുന്നു. മതിയായ ഗവേഷണ-വികസന നിക്ഷേപത്തിന്റെയും അടുത്ത "ഉൽപ്പാദന-സർവകലാശാല-ഗവേഷണ" സഹകരണത്തിന്റെയും പിന്തുണയോടെയുള്ള തുടർച്ചയായ സാങ്കേതിക നവീകരണം, കമ്പനിയെ വ്യവസായത്തിന്റെ മുൻനിരയിൽ എപ്പോഴും തുടരാനും ശക്തമായ മത്സര നേട്ടം നിലനിർത്താനും പ്രാപ്തമാക്കുന്നു. കമ്പനിയുടെ ഓരോ മികച്ച നേട്ടത്തിനും പിന്നിൽ - അത് വിൽപ്പന പ്രകടനത്തിന്റെ തുടർച്ചയായ വളർച്ചയായാലും, നിരവധി പേറ്റന്റുകൾ നേടിയതായാലും, അല്ലെങ്കിൽ അറിയപ്പെടുന്ന സംരംഭങ്ങളുമായുള്ള ദീർഘകാല സഹകരണമായാലും - ഓരോ ജീവനക്കാരന്റെയും നിശബ്ദ പരിശ്രമങ്ങളും നിസ്വാർത്ഥ സമർപ്പണവുമുണ്ട്. പ്രാരംഭ ഘട്ടത്തിൽ അസംസ്കൃത വസ്തുക്കളുടെ സൂക്ഷ്മമായ തിരഞ്ഞെടുപ്പും പരിശോധനയും മുതൽ ഓരോ ഉൽപ്പാദന ലിങ്കിന്റെയും കൃത്യമായ നിയന്ത്രണം വരെ, തുടർന്ന് ചിന്തനീയമായ വിൽപ്പനാനന്തര സേവനവും തുടർച്ചയായ സാങ്കേതിക നവീകരണവും വരെ, ഓരോ ഘട്ടവും കമ്പനിയുടെ മികവിനോടുള്ള അചഞ്ചലമായ പ്രതിബദ്ധതയെ പ്രതിഫലിപ്പിക്കുന്നു. ദേശീയ സമ്പദ്‌വ്യവസ്ഥയുടെ തുടർച്ചയായ വികസനവും വിവിധ വ്യവസായങ്ങളിൽ ഉയർന്ന നിലവാരമുള്ള ധാതു ഉൽ‌പ്പന്നങ്ങൾക്കായുള്ള വർദ്ധിച്ചുവരുന്ന ആവശ്യകതയും കണക്കിലെടുത്ത്, ഷിജിയാഷുവാങ് ഹുവാങ് മിനറൽ പ്രോഡക്‌ട്‌സ് കമ്പനി ലിമിറ്റഡ് അതിന്റെ സ്ഥിരതയുള്ള ബിസിനസ്സ് തത്ത്വചിന്തയും പ്രധാന മൂല്യങ്ങളും ഉയർത്തിപ്പിടിക്കുന്നത് തുടരും. ഉയർന്ന മൂല്യവർദ്ധിത ഉൽപ്പന്നങ്ങൾ വികസിപ്പിക്കുന്നതിന് ഇത് ഗവേഷണ-വികസനത്തിലെ നിക്ഷേപം കൂടുതൽ വർദ്ധിപ്പിക്കും; ഉപഭോക്താക്കൾക്ക് കൂടുതൽ വിശ്വസനീയമായ ഉൽപ്പന്നങ്ങൾ നൽകുന്നതിന് ഗുണനിലവാര നിയന്ത്രണ സംവിധാനം ഒപ്റ്റിമൈസ് ചെയ്യുന്നത് തുടരുക; കൂടുതൽ മികച്ച ഒരു ടീമിനെ സൃഷ്ടിക്കുന്നതിനായി തൊഴിൽ ശക്തിയുടെ നിർമ്മാണം കൂടുതൽ ശക്തിപ്പെടുത്തുകയും ചെയ്യുന്നു. കൂടുതൽ മുൻകൈയെടുക്കുന്ന മനോഭാവത്തോടെ വികസിച്ചുകൊണ്ടിരിക്കുന്ന വിപണി ആവശ്യങ്ങൾ നിറവേറ്റാനും, വിപണി വിഹിതം തുടർച്ചയായി വികസിപ്പിക്കാനും, ദേശീയ ധാതു ഉൽപ്പന്ന വ്യവസായത്തിലെ ഒരു മുൻനിര സംരംഭമെന്ന നിലയിൽ അതിന്റെ സ്ഥാനം ഉറപ്പിക്കാനും, വ്യവസായത്തിന്റെ വികസനത്തിന് കൂടുതൽ സംഭാവനകൾ നൽകാനും കമ്പനി ദൃഢനിശ്ചയിച്ചിരിക്കുന്നു.